大英县实验学校

2017—2018学年度工作计划

2017—2018学年度是学校贯彻实施“四五”规划的第三学年度，将推动学校各项事业继续向纵深发展。根据上级有关精神，结合学校实际，特拟定本学年度工作计划。

一、指导思想： 

学校将紧紧围绕县教育局2017—2018学年教育教学工作要求，全面贯彻党的教育方针，以教育发展纲要为指南，以立德树人为根本，以提升学生核心素养为核心，以规范行为为基准，以课堂教学改革提升质量为重点，以艺体教育为突破口，以心育教育、足球创建、阅读教学为特色，打造育人质量一流、教育环境一流、教育科研一流，学生喜爱、家长称赞、社会满意的知名学校。

    二、工作理念：

    以校为本，构建和谐校园，促进学校成功；以师为本，提升幸福指数，促进教师成长；以生为本，提升核心素养，促进学生成才。

    三、工作目标： 
   1、推进学校课堂教学改革，合力打造课改品牌，强化教学工作过程管理，保持学校综合评估一等奖。

2、推进德育创新工程，强化安全教育和管理，确保学校不发生任何重（特）大安全事故。

3、展现“全国中小学心理健康教育特色学校”品牌，加快“全国诗歌特色学校”、“全国青少年足球教育特色学校”创建步伐。

4、有影响力的完成第六届艺术节、四川省陶研会校长年会相关工作。

5、做好义务教育均衡发展迎检工作，提升学校良好的社会地位。

四、工作方略： 
   （一）努力优化育人环境，全面实施有效德育工程。 
    1、坚定不移把德育工作放在首位。德育是基础，是根本，抓好教学首先要抓好思想教育。思想正，习惯好，行为端，效果好。要坚持德育地位不放松，坚持德育思想不放松，坚持德育措施不放松，坚持德育途径不放松。人人都要树立德育第一的观念，高度重视德育工作。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，不走过场，不走样子，确保德育工作抓得实在，抓得认真，抓得紧凑，抓出成效。

2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业，建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键，努力打造一支有思想、有文化、有品味的干部队伍更是关键的关键。全体教职工要牢固树立“两种思想”：①创新发展思想，②务实高效思想；不断增强“六种意识”：①大局意识，②责任意识，3团队意识，4自律意识，5和谐意识，6质量意识。每一位教职工都要有正确的人生观、价值观，自觉遵守干部纪律，严守师德师风，真正生活得幸福，工作得开心。每一位教职工都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师。本学年将根据学校方案强化师德标兵、优秀教师、优秀班主任（辅导员）、文明班集体的评选活动，努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美好心灵的塑造者，优秀班集体的建设者。同时，要充分发挥党支部、工会、团支部、少先队和工会等党群组织的作用。加强晨会、班队课、读报课的管理，学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课，形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体。  
    3、以爱国、励志、感恩、礼仪教育为抓手，培养学生良好品质。爱国、励志、感恩、礼仪是我校德育工作的四大法宝，也是四大主要任务，更是四大主要途径。要坚持开展爱国爱校爱家教育活动，让学生的成长根基得到巩固和提升；要坚持开展励志教育活动，让学生在鼓励中自信成长；要坚持开展感恩教育活动，让学生在成长中懂得感恩，学会感恩；坚持抓好文明礼仪教育实践活动，让中华美德在孩子们身上得到传承和发扬。政教处、年级、班主任要紧紧围绕这四个抓手，设计和开展丰富多彩的主题教育活动和实践体验活动，做到活动化育人。

4、以团队部、学生会、班委会建设为核心，培养学生自主管理能力。班级、团支部、少先队、学生会活动是学校德育工作的主阵地。德育管理的最佳手段不是老师盯着管，而是学生自主管理。学校政教处、年级、班主任要认真研讨学生自主管理的途径和方法，要相信学生，要教会学生，要监管学生。班委、团支部、少先队、学生会应根据自己的特点，通过升旗仪式、团队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使学生得到全面发展。 
    5、以德育与学科教学整合为手段，形成全面育人机制。全校教师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课案上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。原则上谁的课堂谁管理，谁的课堂谁负责。要着重抓好值周管理和考核工作，定人定点定时，要求每天有三分之二的值周教师参与当天的值班值勤，值周教师是当天值勤点安全事故的第一责任人。
    6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，逐步形成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。

7、完善学校社会关爱小组、学校发展顾问团队，聘请退职退休老干部、企业家做学校关爱小组、学校发展顾问团队成员，定期邀请他们来校视导，做好关心下一代工作，为学校把脉，献言纳策，提升学校社会影响力和美誉度。 

8、强化卫生安全工作。切实加强校园卫生环境整治工作，切实加强小学新生及转复学生入学预防接种证的查验工作，及时沟通家长、妇幼保健院，做好学生接（补）种工作，做好学生健康档案工作；加强季节性、流行性疾病防制工作，全面做好日常“三检”工作；健全应急管理机制，确保师生健康。
    （二）不断强化过程管理，全面打造高效课堂。 
    1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。 

2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情况，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上，从质和量上对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入绩效考核。要继续实行教学“六认真”检查制度和学校听课制度。继续推行月考制度，注重考后的分析和收集整理。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的能力。全体教师都应注重培养学生良好的学习习惯和学习品质。注重后进生的转化工作，加大家访力度，积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。
    3、推进教学改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的高效课堂建设要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，着力实施年级段、单元教学的目标教学研究和管理，力求教学改革改出实效、改出质量，进一步探索“五型五案”课堂教学新模式，落实“五型五案”课堂教学新路子，特别在“自主学习，小组合作学习，教师辅导学习”上下足功夫，在“减少学困生，培养尖子生，提升中等生”的策略中多想办法，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。要注重培养年轻教师，要积极为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，落实“一师一优课”、“一课一名师”活动，发挥教师优势，提高育人水平。努力构建一支学习型的团队，每期教职工必须读完一本教学专著，两周内阅读一本教学杂志。每月读点国学书籍，看点杂文，写点读书心得。2017年下期期末将评选校园读书之星。要用好开发的校本教材，不断丰富学生的文化视野，提升学生的综合能力。要坚持把晚自习时间还给学生，引导学生用好时间，学会自学。鼓励每一位教师积极参加课题研究工作，积极撰写教育教学论文，在自身得到锻炼成长的同时，也把自己的能力和水平充分展示出来，得到同事和上级的认可。    

4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步掌握现代常用的现代教育技术手段，每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领，充分发挥网络资源在教学中的作用。用好用足已有的多媒体设备或电子白板，切实抓好数字化作业应用系统研究的相关工作，确保出实效，出成果，出效益。
    5、完善学科中心教研组，成立教师发展中心。强化校本研修，以教研组、备课组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。成立教师发展中心，落实传帮带活动，扎实开展青蓝工程。本学期将根据各科特点与专题举行教师论坛，为教师搭建平台，交流、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学研究向深层次推进。

6、做好义务教育均衡发展迎检各项工作，完善软件资料，强化硬件建设，以此为契机提升学校办学品质。

7、做好2018年4月四川省陶研会初中教育专委会校长年会在我校举办的各项工作，展示学校精气神，扩展学校知名度、美誉度和影响力。
    （三）进一步增强服务意识，全面提升实效服务 
    1、增强服务意识。后勤人员也要认真履行岗位职责，要增强岗位的安全意识和全局意识，坚持安全第一思想，不断提高责任性和积极性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实在一点，对工作多想一点。    

2、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记，期末清点工作，仓库的物品出入一定要登记，坚决杜绝浪费现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。 
    3、加强学校经费管理。坚守“勤俭、节约、廉洁”的后勤原则，做到购物有申报，财物帐符，资金透明化，校产管理规范化。做好学校政务、财务公开工作。学校各项开支合理分配，做到少花钱，多办事，办好事。

4、加强住宿部、食堂的管理。要继续加强饮食、饮水和食品卫生的安全教育和管理工作，做好学生的卫生保健工作，加强学生个人良好卫生习惯的教育和培养。

5、不断改善办学条件，完成博雅楼前黑化，所有教室内1.2米高瓷砖化，启动综合楼建设工程。

新学年新起点，新机遇新发展。我们一定以更高的定位、更高的标准、更高的要求、更实的措施，致力于学校内涵发展，走科教强校、特色兴校、质量誉校之路，铸优质教育品质，办人民满意的教育，为全面推进核心素养工程，为不断提升学校的办学品位而努力奋斗！